La empresa TI Group ubicada en la ciudad fronteriza de Reynosa, está involucrada en un caso de discriminación laboral y abuso en contra de un empleado de origen norteamericano, la Fiscalía General de República ya emprendió una investigación del caso.
El empleado de nombre Luis Alvarado Chio fue engañado por la empresa desde el inicio. Fue contratado en los Estados Unidos y fue enviado a trabajar a México, y bajo ese argumento nunca le otorgaron todos los derechos laborales que le corresponden de acuerdo a las leyes mexicanas.
La víctima denunció ante la FGR al corporativo formado por las empresas TI GROUP AUTOMOTIVE SYSTEMS S. DE R.L. DE C.V. , y sus empresas filiales TI GROUP PLC, TI FLUID SYSTEMS PLC, TIFS HOLDING LIMITED, TI GROUP AUTOMOTIVE SYSTEMS LTD, TI GROUP THERMAL PRODUCTS, THERMAL MARRUECOS.
ESQUEMA ILEGAL Y ABUSIVO SOBRE MANO DE OBRA MIGRANTE
Estas empresas contratan personal en Estados Unidos y los envían a sus plantas en Tamaulipas, les otorgan salario en la moneda norteamericana, pero no les entregan garantías establecidas en la Ley Federal del Trabajo en México, como son el derecho a una pensión económica de invalidez, pensión de cesantía, pensión de vejez, derecho a guarderías infantiles, asistencia médica hospitalaria, ni prestación económica alguna o en especie.
Dentro de algunas de las prestaciones que les corresponden a los contratados por este esquema se encuentran el Seguro Social y tener acceso al Infonavit, que permitirían el derecho a una pensión por retiro entre otros beneficios.
DENUNCIA CONTRA ABUSO
Estos hechos propiciaron la apertura de la carpeta de Investigación ante la Fiscalía General de la República número FED/TAMP/REY/0000638/2022, en las que se señalan como imputados y posibles responsables de actos delictivos a los directivos William Lawrence Kozyra, Stefan Rau, Timothy James Knutson, Domenico Milicia, Matthew Paroli, Andrew Ridgway, Oscar Bercedo, Jose Antonio Garcia y como Director General de TI Group PLC, TI Fluid Systems Plc, TIFS Holding Limited, TI Group Automotive Systems Ltd, TI Group Thermal Products, Thermal Marruecos, Kevin Delury, Angela Goodwin, José Luis Blanco Elizalde, Gloria Elba Escareno Ortiz, Arnulfo Betancourt Gutierrez, quienes no han dado la cara para responder por los actos cometidos por sus empresas.
La autoridad se encuentra en proceso de también citar a otras personas, como posibles implicados en la comisión del delito materia de la presente investigación.
La compañía y los imputados han sido citados en varias ocasiones a comparecencias con la autoridad, pero se han negado.
RESPONSABILIDAD ENLODA A SUS CLIENTES
El caso de Luis Alvarado Chio detonó una escalada de señalamientos, entre los cuales se ven involucrados los clientes de TI Group, por su relación directa se presume de solapar la actitud injusta en contra de trabajadores que no tienen la nacionalidad mexicana.
Tamaulipas Post tiene información que señala que serán citados los siguientes corporativos: Lexus, Kia, Jaguar, Gm, Peugeot, Great Wall Suzuki, Toyota, Bmw, Cumins, Seat, Renault Nissan, Chery, Mitsubishi Motors, Maserati, Opel, Skoda, Mazda, Dacia, Samsung, Volvo, Ferrari, Mahindra, Honda, Hyundai, Ford, Jcb, Porsche, Mercedes Benz, Mini, Bugatti, Fiat, Alfa Romeo Chrysler, Gm Daewoo, Bentley, Brilliance Land Rover, Audi, y Aston Martin; para que a través de sus áreas legales respondan por la actividad ilegal de su proveedor en México.
PROCESO ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN LOCAL
Documento:
Luis-Alvarado-Chio-vs-TI-Group-1-compressedDocumentos 2:
Luis-Alvarado-Chio-Vs-TI-Group-compressed