La industria maquiladora es la principal fuente de empleo de las familias en la frontera tamaulipeca. Existen muchos casos de éxito entre sus filas pero no todo es color de rosa.
A pesar del avance de las leyes de protección a los trabajadores, algunas empresas ponen al desamparo a sus trabajadores, dejando víctimas de la inseguridad jurídica a su paso.
Tal es el caso de Woodcrafters Home Products y de Masterbrand Cabinets, Inc. Contratan personal en Estados Unidos y lo envía a su planta en Tamaulipas, les otorga salario en la moneda norteamericana pero no les da garantías establecidas en la Ley Federal del Trabajo en México.
Dentro de las prestaciones que les corresponden a los contratados por este esquema se encuentran el Seguro Social y tener acceso al Infonavit, que permitirían el derecho a una pensión por retiro.
Ubicación de la planta de Woodcrafters Home Products S de R.L. de C.V.:
Abuso contra trabajadores extranjeros
Uno de los casos más graves de abuso y explotación documentados de esta empresa es el del señor Jorge G. González.
Quien fue despedido sin causa o motivo justificado el 2 de abril del 2019, después de laborar para ellos durante 10 años y un mes.
Woodcrafters y Masterbrand le dijeron que no tenía derecho a indemnización constitucional ya que estaba en una nómina americana y no gozaba de ninguna prestación en México.
Ante esta injusticia tuvo que demandar en la Junta de Conciliación y Arbitraje de Reynosa esta acción y se abrió el expediente 294/4/2019.
Durante el tiempo que laboró recibió su salario pero nunca se le otorgaron prestaciones igual que el resto de trabajadores.
No recibió aguinaldos, vacaciones, tiempo extraordinario, reparto de utilidades, días festivos, ayuda de transporte, entre otras.
Garza González denunció al corporativo por incumplir con su registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y pagar las cuotas que corresponden.
Woodcrafters y Masterbrand le engañaron, asegurando que los empleados extranjeros no tienen derecho a ninguna prestación de ley en México, mucho menos a las de seguridad social. Sin embargo, la Constitución de México protege a los trabajadores extranjeros igual que a los nacionales.
Garza González se quedó sin la posibilidad de obtener el derecho de una pensión por retiro y tampoco a un crédito para la vivienda.
Defraudación a las leyes mexicanas
Jorge G. González interpuso una demanda penal ante la Fiscalía General de la República porque las empresa Woodcrafters y Masterbrand presuntamente evadieron los regímenes del seguro social.
Por este motivo se abrió la carpeta de investigación FED/TAMP/REY/0002548/2020, en la que se señalan como imputados a David Randich, Robert Strarron, Betty Jenkins, Scott Denhart, Bruce Kendrick, Erika Herrera y Claudio Nofrietta.
Documentos-WoodCrafters-Home-ProductsWoodcrafters no da la cara
La compañía y los imputados han sido citados en varias ocasiones a comparecencias con la autoridad pero se han negado.
Entre ellos está el gerente de la planta Geronimo Larraga, y también David Banyard, quien funge como presidente (CEO) de Masterbrand Cabinets Inc. y sus subsidiarias, en este caso Woodcrafters Home Products , S. de R.L. de C.V.
Se espera que en breve sean giradas las ordenes de presentación con auxilio de la policía para hacer cumplir lo dicho por la Fiscalía General de la República.
Una fuente indicó a Tamaulipas Post que la empresa abusa sistemáticamente de los trabajadores, que este no es el único caso, pero otros afectados tienen temor de hacer las denuncias.
Hasta el momento solo Garza González tuvo el valor de enfrentar al corporativo de manera legal.
Woodcrafters afirma en su página web oficial que son una compañía que inició con 20 empleados y ahora son más de 2,000. Quizá no todos en las mejores condiciones laborales.